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第473章 新法的受益者

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    从金殿下来,王溥就像疯了似的,拦在叶华的面前,恨不得把他给撕碎,吞了!

    当然气愤是一方面,另一方面,王溥也真有些钦佩叶华了。

    都没有路了,他愣是给走出了一条!

    把官职分开,用一堆临时官,绕开历代的规矩,真有你的!

    王溥倒是不清楚,这一招不是叶华的原创,而是赵匡胤黄袍加身之后搞出来的,叶华只是抄袭了赵匡胤在未来的创举!虽说抄别人的东西,会有些内疚,但是叶华可不会觉得他欠赵大什么,毕竟这些年赵大在他这里骗吃骗喝,捞了多少好处,借用你的办法,是我瞧得起你!

    叶华用的心安理得。

    王溥不知道这些,但是他也能很轻松分析出这个办法的弊病……“姓叶的,你就是个丧心病狂的疯子……你知不知道,把官职分开,用所谓差遣确定职权,会弄得天下大乱!”

    站在叶华身后的魏仁浦也闷声道:“你的法子看似没有改变朝廷的规矩,实则却是架空百官……周公制礼,设置百官,是有良苦用心的!历代沿袭,不断损益改变,才有今天的官制!百官各司其职,尽忠职守,则天下大治!冠军侯却以差遣的名义,将原本井然有序的官场弄得一团糟,这个法子遗祸无穷,害人不浅!”

    老魏和王溥对着叶华狂喷口水。

    其实叶华比他们俩还清楚,赵大发明的这套方法实在是弊端一大堆。因为官职拆开,就使得全天下的官员,都是临时工,随时会被调到别的位置,造成人心不安……而且因为是临时职务,就会出现叠床架屋,一个位置好几个人的状况,官僚体系膨胀,人浮于事,龙多不治水,造成冗官,浪费财政,行政效率低下……甚至大宋朝就是被这套庞大复杂的官职给压垮的!

    不过,这套办法虽然有许许多多的弊病,但是却有一条无法抹杀的好处!

    那就是将人事大权,牢牢操之于皇帝手中。

    其余臣子,谁也别想干涉!

    皇帝想用谁就用谁,想提拔谁就提拔谁,想换掉谁就换掉谁,连理由都不用找!堂堂大老板,还不能开除一个临时工吗!

    弊端可以弥补,甚至可以在适当的时候,把这套办法全面废除,但是在当下,这个精髓比什么都重要……眼下是天子和士绅集团较量的最关键时刻。

    双方手段齐出,杀得刺刀见红。

    身为天子,必须打破常规,增加手里的权力,唯有从各个方面,提拔人才,杂而用之,才能跟延续千年的士绅集团较量。

    不然呢?

    难道百官弃职,天子就要下罪己诏认输?

    别说柴荣不答应,叶华也不会同意的。

    “诸位相公,你们可是说了,要跟天子同进退,现在天子已经采纳了我的谏言,你们若是觉得不合适,可以去进谏,也可以辞官……反正跟我说不着,回见!”

    叶华说完,扬长而去。

    他要赶快回府,去盘点家底儿,说起来,叶华手上可用的人才绝对不少,大周学堂就不要说了,他还有工厂作坊,还有那么多的大匠。

    能管工厂的就能管一些衙门事务,能做大匠的,就能负责盐茶铜铁,瓷器棉纱……什么是国家?不就是一个放大的企业吗?用管理企业的逻辑去治国,虽然会出些纰漏,但也不会差太多,至少比一肚子孔孟之道的文人要强的。

    叶华做事,也不是完全没有私心。

    他很清楚,没有私心,没有私利,就做不成事!

    身为一群人的领袖,不给他们争取利益,不让他们看到好处,底下的人怎么会傻乎乎跟着你跑。

    这些年,叶华身边的有文化的年轻军官,有管理经验的人才,可是聚集了一大堆,现在各个衙门都有空位置,正好把他们塞进去。

    说起来还要谢谢那帮文官,要不是你们以辞官胁迫皇帝,老子还没有这么好的机会呢!

    叶华也不是一味护短的人,他会把手下送上位置,能不能干得好,就要看你们自己的本事,假如没有出息,贪赃枉法,不用别人动手,叶华第一个不会饶了他们!

    ……

    “我们上当了!”

    魏仁浦如是说道,几位相公在政事堂的值房,面面相觑,老魏率先打破了沉默。

    “你们想想,当下朝廷最重要的事情是什么?清丈田亩!要清丈田亩,就要有足够的算学人才……所谓算学人才,除了大周学堂的学生,还有谁?是不是冠军坊的那些账房先生?”

    经过老魏的提醒,其他人也醒悟过来。

    李谷... -->>
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