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第171章 会上的争吵

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头看着面前的本子,好像什么都没听到。

    金柯朝着沈和说:“沈总,我的意见就是经费的比例要跟市场分布情况相协调,我们益舒灵占这么大一个市场,经费却只有这么一点点,不公平吧?”

    沈和刚来明仁,啥情况都不了解,贸然做判断就傻了。所以他笑了笑,看着孔德林说:“我想听听孔经理的看法。”

    孔德林还是一副没听见的样子,沈和公然被无视了。他也不生气,依旧面色平静,平静得跟他的年龄不符。

    金柯干笑两声说:“孔经理是两耳不闻窗外事,啥都听不见。反正他没意见,全听领导的安排。领导,这个问题是个很大的问题,解决不好影响团队协作和业绩提升,你一定要给我们一个说法。”

    这个领导就是他,沈和。

    这是要将军啊,他第一天来,就扔一个棘手的问题给他处理。

    沈和打定主意不表态,他往后一靠,慢悠悠地说:“孔经理部门的人有话要说,陈璐,你说说看。”

    陈璐是有话说,可是新来的沈总点到她的名字,还是让她惊讶到了。不仅陈璐惊讶,金柯和杨君宝也都惊讶了,他们齐齐看着沈和,觉得这个新来的总监虽然年轻,但似乎并没有外表看起来的那么嫩。

    陈璐是个胆大的姑娘,一向不怯场,而且这个新总监这么年轻,说不定年龄还没她大。她看了自己的上司孔德林一眼,清了清嗓子,说话了。

    “经费的分配,不能完全按市场分布。金经理,你们益舒灵已经做了多少年了,市场当然大,我们是今年才上的,还是新产品,刚刚进入市场初期,怎么能跟你们这种成熟品牌相比。再说了,你们是成熟品牌,根本不需要活动,我们诺平汀才是最需要做活动的”

    “老品牌就不用做活动了?笑话!老品牌更需要维护,需要回馈市场,固定老用户,怎么就不需要活动了。陈璐啊陈璐,你们经理都还没说话,有你这个毛丫头说话的份儿吗?”

    “怎么没有我说话的份?只要是合理的意见,人人都可以说,不看职位高低。我们经理是老实人,只知道干活不知道为自己部门争取合理的利益,所以老是被你们欺负,所以才需要有人站出来说话,我当然要站出来为我们部门说话。”

    “你们还吃亏?你们年终奖拿的最多,你们还吃亏?”

    “那是老产品的年终奖,我们事业部年前才刚成立,把我们从老部门调过来,一些奖金是老部门的,不能算在诺平汀身上吧!是总公司把诺平汀列为重点产品,不是我们自己争什么。”

    金柯笑着:“行,丫头,厉害啊,伶牙俐齿的,都知道你是诺平汀事业部的副经理。”

    陈璐一下子脸红了,副经理一直是别人调侃她的说法。这时一直不说话的孔德林突然开腔了:“陈璐虽然不是副经理,但是做事积极主动,就值得肯定。为自己部门多做事无可厚非。那种拿多少钱办多少事的人,和不管有没有钱都愿意为集体做事的,我们更应该鼓励后者。”
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